<strong><img class="alignleft size-medium wp-image-197" src="http://fu.unsa.ba/wp-content/uploads/2015/11/78-211x300.jpg" alt="78" width="211" height="300" />Izdavač</strong>

Fakultet za upravu u Sarajevu pridružena članica Univerziteta u Sarajevu

<strong>Adresa</strong>

Patriotske lige 41 71 000 SARAJEVO

<strong>Za izdavača</strong>

Prof.dr Ismet Sejfija,dekan

<strong>Glavni urednik</strong>

Prof. dr Lada Sadiković

<strong>Redakcija</strong>

Dr Christian Arbeiter, prof. dr Nihada Mujić, Dr. Giovanni Ercolani,prof.,

Dr Bohuslav Pernica, prof. dr Ismet Sejfija, prof. dr Zenaid Đelmo, prof. dr

Aida Habul , doc.dr Nezir Krčalo, doc.dr Amina Hadžibegić-Bicciato,

Mr Saša Madacki

<strong>Sekretar redakcije</strong>

Emir Tahirović,

<strong>Lektor</strong>

doc. dr Amina Hadžibegić-Bicciato

<strong>Naslovna strana</strong>

Jesenko Bajraktarević, CCNA

Tekstovi objavljeni u časopisu “Uprava” referiraju se u: EBSCO publishing i CEEOL (Central European Online Library).

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<strong><u>SADRŽAJ</u></strong>

<em>Amina Hadžibegić-Bicciato</em>

<strong><em>DRUŠTVO I LINGVISTIČKA EVOLUCIJA</em></strong>

<strong>SOCIETY AND LINGUISTIC EVOLUTION</strong>

<em>Mirko Pejanović</em>

<strong><em>INTERES GRAĐANA ZA IZBOR OPŠTINSKIH NAČELNIKA KAO PRETPOSTAVKA JAČANJA PARTICIPATIVNE DEMOKRATIJE I POLITIČKOG PLURALIZMA U BOSNI I HERCEGOVINI</em></strong>

ELECTION OF MUNICIPAL CHIEFS OF STAFF CITIZENS INTEREST ASSUMED TO STRENGTHEN PARTICIPATIVE DEMOCRACY AND POLITICAL PLURALISM IN BOSNIA AND HERZEGOVINA

<em>Nezir Krčalo, </em><em>Emina Zolota</em>

<strong><em>ETIČKI KODEKS I PONAŠANJE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA</em></strong>

<strong>PUBLIC SERVANTS BEHAVIOR AND CODE OF ETHICS</strong>

<em>Lada Sadiković</em>

<strong><em>DYNAMIC OF THE PROGRESS OF BOSNIA AND HERZEGOVINA TOWARD THE MEMBERSHIP IN EURO-ATLANTIC INTEGRATIONS</em></strong>

<em>Senad Softić, </em><em>Nela Šitum</em>

<strong><em>ZADOVOLJSTVO POSLOM I ORGANIZACIONA POSVEĆENOST NA PRIMJERU ORGANIZACIJA U LOKALNIM ZAJEDNICAMA</em></strong>

<strong>JOB SATISFACTION and ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE CASE OF ORGANIZATIONS AT THE LEVEL OF LOCAL COMUNITIES</strong>

<em>Amer Omanović</em>

<strong><em>SIMPTOMI KRIZE PREDUZEĆA U FUNKCIJIUSPJEŠNOSTI POSLOVANJA</em></strong>

<strong>SYMPTOMS OF CRISIS COMANIES AS A FUNCTION OF BUSINESS SUCCESS</strong>

<em>Jasmin Mehmedović</em>

<strong><em>LIČNA KARTA KAO IDENTIFIKACIONI DOKUMENT U SLUŽBI GRAĐANA I SLOBODE KRETANJA</em></strong>

<strong>ID CARD AS AN IDENTIFICATION DOCUMENT IN THE SERVICE OF CITIZENS AND FREEDOM OF MOVEMENT</strong>

<em>Merima Tanović</em>

<strong><em>ULOGA PRIMJENE PRINCIPA „GOOD GOVERNANCE“ U PROCESU REFORME JAVNE UPRAVE</em></strong>

<strong>THE ROLE OF APPLICATION OF THE GOOD GOVERNANCE PRINCIPLE IN THE PROCES OF PUBLIC ADMINISTRATION REFORM</strong>

<em>Ljubinko Mitrović</em>

<strong><em>ZA I PROTIV BIOMETRIJSKIH PUTNIH ISPRAVA DRŽAVLJANA BOSNE I HERCEGOVINE</em></strong>

<strong>IN FAVOUR OR NOT OF BIOMETRICAL PASSPORT OF BIH CITIZENS</strong>